Speciale 231

 SPECIALE D.LGS. 231/2001

Gentile Cliente,

desideriamo informare che è attualmente in corso di discussione in Parlamento (Atto Senato 726) il disegno di legge che intende introdurre:

−       l'obbligatorietà del Modello Organizzativo 231 “Responsabilità amministrativa delle società e degli enti”

−       e la nomina dell'Organismo di Vigilanza,

a tutte le società di capitali e cooperative che anche solo in uno degli ultimi tre esercizi superino anche solo uno dei seguenti limiti previsti dall'articolo 2435-bis del Codice Civile:

−       totale dell'attivo dello stato patrimoniale: € 4.400.000,

−       ricavi delle vendite e delle prestazioni: € 8.800.000,

nonché la previsione di sanzioni pecuniarie per le società inadempienti:

−       € 200.000 per la mancata adozione/approvazione del modello 231,

−       € 200.000 per la mancata nomina dell’Organismo di Vigilanza,

−       € 50.000 per il deposito tardivo della delibera,

da applicarsi per ciascun anno solare in cui permane l'inosservanza degli obblighi.

Indipendentemente dalla probabile introduzione di tale provvedimento legislativo, l’adozione del Modello Organizzativo 231 è comunque un fattore premiante per l’impresa perché:

−       è un motivo di esclusione o di mitigazione della responsabilità dell’impresa ai sensi del D.Lgs. 231/2001 (nel caso in cui il procedimento sia già avviato, l’adozione di un Modello Organizzativo mitiga le conseguenze in capo all’ente della commissione del reato);

−       è una garanzia di affidabilità nelle relazioni con i partner commerciali;

−       è un punto di forza per ottenere un più elevato “Rating di Legalità” (Legge 27/2012) spendibile nei rapporti con la pubblica amministrazione per ottenere contributi e agevolazioni, nei rapporti con gli Istituti di Credito e negli appalti pubblici.

Inoltre, il Modello Organizzativo 231 si rivela efficace per accrescere la protezione dei soggetti in posizione apicale e per prevenire:

−       irregolarità rispetto al diritto del lavoro,

−       non conformità di prodotto (sicurezza di prodotto),

−       frodi (incluse le frodi interne),

−       danni al patrimonio aziendale (inclusa la perdita di know how),

−       danni all’immagine aziendale.

Per un rapido approfondimento, vogliate consultare l’allegata brochure. In particolare, segnaliamo la possibilità offerta dall’INAIL di ottenere un significativo finanziamento per l’adozione del Modello Organizzativo 231 (vedi Comunicato del 20/12/2018 qui allegato).

SSA SERVIZI S.r.l. è particolarmente strutturata per affiancare le PMI in tutte le fasi che si rendono necessarie per la predisposizione e la corretta attuazione del Modello Organizzativo 231 nonché per la scelta e nomina dei componenti l’Organismo di Vigilanza.

SSA SERVIZI S.r.l. si propone di fornirvi contenuti ad alto valore aggiunto, realizzando un servizio su misura adeguato alle Vostre esigenze, con tutta l’esperienza e multidisciplinarietà dei professionisti che vi collaborano.

SSA SERVIZI S.r.l. è a vostra completa disposizione per approfondire il tema e, senza alcun impegno, a fornirvi le informazioni necessarie inviando una richiesta a info@ssaservizi.it.

RingraziandoVi per l’attenzione che ci vorrete riservare, porgiamo cordiali saluti.